Torba yasada kademeli emeklilik bekleyenlere ne gibi sürprizler var?

Ankara kulislerinde yeni bir torba yasa hazırlığı konuşulurken, EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca vatandaş için beklenen kademeli emeklilik formülü masaya yatırılmıştı. Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'dan gelen açıklama beklentileri tersine çevirdi. Peki torba yasada neler var, taşeron kadro ve Bağ-Kur affı durumu ne, 1999 sonrası sigortalılar emekli olabilecek mi? İşte detaylar. Kademeli emeklilik masadan kalktı mı? EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca vatandaşın gözü kademeli emeklilik sistemine çevrildi. 10 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanlar, erken emeklilik için yeni bir modelin hayata geçirilmesini bekliyordu. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişli vatandaşlar, yaş şartlarının daha esnek hale gelmesini ve 58-60 yaş sınırının kaldırılmasını talep ediyordu. Resmi kanun teklifleri de gündeme gelmiş olsa da henüz uygulanabilir bir karar alınmamıştı. Bakan Işıkhan geçtiğimiz aylarda yaptığı açıklamada net bir mesaj verdi. Buna göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyor. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları aynen devam edecek. Bu açıklama, 2000 yılı sonrasına kademeli emeklilik ile ilgili gündemde yeni bir çalışma bulunmadığını da doğruladı. Konuya ilişkin resmi bir düzenleme gelmesi durumunda ilk olarak kamuoyuna duyurulacağı belirtildi. 1999 sonrası sigortalıları ne bekliyor? EYT'den faydalanamayan 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişli çalışanlar, kademeli emeklilik taleplerini dile getirmeye devam ediyor. Bu grup, mevcut mevzuat doğrultusunda prim günü ve yaş şartlarını tamamlamak zorunda kalıyor. Sosyal güvenlik uzmanları, 1999 sonrası girişli çalışanların emeklilik yaşının 65'e kadar çıkarıldığını ve bu nedenle kademeli bir geçiş modelinin talep edildiğini açıkladı. Ancak Bakan Işıkhan'ın açıklaması bu beklentiyi şimdilik rafa kaldırdı. SGK verilerine göre 1999 sonrası sigorta başlangıçlı çalışan sayısı milyonları buluyor. Bu kesim için alternatif olarak borçlanma hakkı ve yıpranma payı gibi mevcut düzenlemelerin kullanılması öneriliyor. Uzmanlar, torba yasanın yürürlüğe girmesi durumunda bile bu alanda bir esneklik beklenmemesi gerektiğini vurguladı. Taşeron kadro ve Bağ-Kur affında son durum Torba yasa listesinin şekillenmesiyle birlikte taşeron işçilerin kadroya geçişi de gündemde kalmaya devam ediyor. Bakan Işıkhan, taşeron işçilerin kadroya geçişlerinin sürdüğünü açıkladı. Buna göre yaklaşık 100 bin taşeron işçinin kadro süreci devam ediyor. Ancak bu sürecin tamamlanma tarihi ve kapsamı netleşmiş değil. Çalışma Bakanlığı, konuyla ilgili düzenlemelerin torba yasa çerçevesinde hayata geçirileceğini duyurdu. Bağ-Kur affı ise torba yasanın bir diğer önemli maddesi olarak öne çıkıyor. Bağ-Kur prim borçlarından dolayı emekli olamayan esnaf ve sanatkârlar için af düzenlemesi bekleniyor. Prim borçlarının yapılandırılması veya silinmesi yönündeki talepler, torba yasa taslağında yer alıyor. Ancak af kapsamı, hangi tarih öncesine dönük borçların kapsayacağı ve ödeme şartları henüz belli olmadı. Bakanlık yetkilileri, detayların tasarı metni tamamlandığında açıklanacağını bildirdi. Bakanın açıklaması ne anlama geliyor? Bakan Işıkhan'ın "Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz" açıklaması, kısa ve orta vadede kademeli emeklilik düzenlemesinin gelmeyeceğini gösteriyor. Bu durum, 1999 sonrası sigortalıların mevcut prim günü ve yaş haddini tamamlaması gerektiği anlamına geliyor. Uzmanlara göre mevcut ekonomik koşullar ve SGK'nın aktüeryal dengesi, emeklilik yaşının düşürülmesini veya kademeli geçişi zorlaştırıyor. Torba yasa listesi baştan sona şekillenirken, kademeli emeklilik maddesinin taslağa girmeme ihtimali güçlendi. Bunun yerine taşeron kadro düzenlemesi ve Bağ-Kur affı ön plana çıktı. Vatandaşlar, torba yasanın TBMM'ye ne zaman sevk edileceğini ve yasalaşma takvimini yakından takip ediyor. Torba Yasa Maddesi Durum Son Gelişme Kademeli emeklilik Planlanmıyor Bakan Işıkhan: Prim ve yıl şartları devam edecek Taşeron kadro Sürüyor 100 bin işçinin kadroya geçişi devam ediyor Bağ-Kur affı Taslak aşamasında Borç yapılandırması detayları netleşmedi EYT sonrası düzenleme Henüz yok Resmi kanun teklifleri gündemde ama karar yok Kaynak: Haber Merkezi